INFORMAČNÝ LIST PREDMETU

Kód: A909 Názov: Manažment ľudských zdrojov
Študijný odbor: Informačné a riadiace systémy
Garantuje:

prof. Ing. Štefan Hittmár, CSc.

Zabezpečuje:

Ing. Martina Blašková, PhD.

Obdobie štúdia predmetu:

9. semester

Forma výučby: prednáška, cvičenia

Odporúčaný rozsah výučby: 48h

Týždenný: 2-2-0 Za obdobie štúdia: 24-24-0

Počet kreditov: 4
PodmieňujÚce predmety:

Manažment

Spôsob hodnotenia a ukončenia štúdia predmetu: zápočet, skúška

Priebežné hodnotenie: účasť v zážitkových manažérskych hrách a simuláciách (15%)

Záverečné hodnotenie: skúška (75%)

Cieľ predmetu:

Priblížiť problematiku riadenia a rozvoja ľudského potenciálu a vysvetliť dôležitosť systematickej práce s ľudským potenciálom podniku a ťažiskové procesy v tejto oblasti. Významným cieľom predmetu je zvyšovanie úrovne interpersonálnych a komunikačných zručností študentov.

Stručná osnova predmetu:

Prednášky: 1. Dôležitosť rozvoja ľudského potenciálu, procesy, subjekty a systémový model. 2. Strategické riadenie ľudského potenciálu a strategické myslenie. 3. Plánovanie ľudského potenciálu, dimenzie, proces a metódy. 4. Analýza práce, redizajn a navrhovanie pracovných miest. 5. – 6. Získavanie a výber zamestnancov z interných a externých zdrojov, proces, výberový rozhovor. 7. Rozmiestňovanie ľudských zdrojov v podniku a orientačný proces. 8. Tvorivé vedenie a modelovanie osobnosti riadiaceho pracovníka. 9. Hodnotenie komplexného pracovného výkonu zamestnancov a riadiacich pracovníkov, hodnotiaci rozhovor. 10. Komunikácia – smerovanie komunikácie, verbálna a neverbálna komunikácia, komunikačné prekážky, asertivita, empatia a persuázia. 11. Motivácia a motivovanie, teórie motivácie, motivačné programy a motivačné nástroje. 12. Vzdelávanie a rozvoj potenciálu zamestnancov a riadiacich pracovníkov, metódy, proces.

Cvičenia: Trénovanie interpersonálnych zručností študentov.

Literatúra:

Blašková: Manažment ľudských zdrojov, EDIS, 1998

Armstrong: Personální management, Victoria Publishing, 1999

Foot – Hook: Personalistika, Computer Press, 2002

Werther – Davis: Lidský faktor a personální management, Victoria Publishing, 1992

Koontz – Weihrich: Management, Victoria Publishing, 1993

Koubek: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky, MPress, 1995

Jazyk, v ktorom sa predmet vyučuje:

slovenský

Podpis garanta a dátum poslednej úpravy listu: 14. 10. 2002