INFORMAČNÝ LIST PREDMETU |
|||||
Kód: A909 | Názov: Manažment ľudských zdrojov | ||||
Študijný odbor: Informačné a riadiace systémy | |||||
Garantuje:
prof. Ing. Štefan Hittmár, CSc. |
Zabezpečuje: Ing. Martina Blašková, PhD. |
||||
Obdobie štúdia predmetu:
9. semester |
Forma výučby: prednáška, cvičenia Odporúčaný rozsah výučby: 48h Týždenný: 2-2-0 Za obdobie štúdia: 24-24-0 |
Počet kreditov: 4 | |||
PodmieňujÚce predmety: Manažment |
|||||
Spôsob
hodnotenia a ukončenia štúdia predmetu: zápočet, skúška
Priebežné hodnotenie: účasť v zážitkových manažérskych hrách a simuláciách (15%) Záverečné hodnotenie: skúška (75%) |
|||||
Cieľ predmetu:
Priblížiť problematiku riadenia a rozvoja ľudského potenciálu a vysvetliť dôležitosť systematickej práce s ľudským potenciálom podniku a ťažiskové procesy v tejto oblasti. Významným cieľom predmetu je zvyšovanie úrovne interpersonálnych a komunikačných zručností študentov. |
|||||
Stručná osnova
predmetu: Prednášky: 1. Dôležitosť rozvoja ľudského potenciálu, procesy, subjekty a systémový model. 2. Strategické riadenie ľudského potenciálu a strategické myslenie. 3. Plánovanie ľudského potenciálu, dimenzie, proces a metódy. 4. Analýza práce, redizajn a navrhovanie pracovných miest. 5. – 6. Získavanie a výber zamestnancov z interných a externých zdrojov, proces, výberový rozhovor. 7. Rozmiestňovanie ľudských zdrojov v podniku a orientačný proces. 8. Tvorivé vedenie a modelovanie osobnosti riadiaceho pracovníka. 9. Hodnotenie komplexného pracovného výkonu zamestnancov a riadiacich pracovníkov, hodnotiaci rozhovor. 10. Komunikácia – smerovanie komunikácie, verbálna a neverbálna komunikácia, komunikačné prekážky, asertivita, empatia a persuázia. 11. Motivácia a motivovanie, teórie motivácie, motivačné programy a motivačné nástroje. 12. Vzdelávanie a rozvoj potenciálu zamestnancov a riadiacich pracovníkov, metódy, proces. Cvičenia: Trénovanie interpersonálnych zručností študentov. |
|||||
Literatúra: Blašková: Manažment ľudských zdrojov, EDIS, 1998 Armstrong: Personální management, Victoria Publishing, 1999 Foot – Hook: Personalistika, Computer Press, 2002 Werther – Davis: Lidský faktor a personální management, Victoria Publishing, 1992 Koontz – Weihrich: Management, Victoria Publishing, 1993 Koubek: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky, MPress, 1995 |
|||||
Jazyk, v ktorom sa predmet vyučuje:
slovenský |
Podpis garanta a dátum poslednej úpravy listu: 14. 10. 2002
|