Využitie informačných systémov pre zvýšenie ekonomickej výkonnosti s akcentom na riadenie zamestnávania znevýhodnených skupín občanov na trhu práce a riadenie efektívnosti ľudského kapitálu - 2020, 2021
Garant: prof. Ing. Alžbeta Kucharčíková, PhD.
Učitelia: prof. Ing. Alžbeta Kucharčíková, PhD.
Počet študentov: 2 - 5
Popis projektu: Projekt sa zaoberá riešením problémov súvisiacich s dosahovaním ekonomickej výkonnosti na makroekonomickej, regionálnej a podnikovej úrovni. Akcent je kladený na oblasť podpory zamestnávania znevýhodnených občanov na trhu práce a efektívnosť ľudského kapitálu. Cieľom projektu je: - naučiť študentov uplatňovať pri riešení problémov makroekonomický i mikroekonomický pohľad, - ozrejmiť a lepšie pochopiť podstatu ekon. výkonnosti na úrovni národného hospodárstva i na úrovni regiónov, - pochopiť súvislosti a kauzalitu jednotlivých ukazovateľov výkonnosti, - identifikovať a analyzovať rozhodujúce faktory pôsobiace na výkonnosť, - naučiť uplatňovať metódu analýzy, syntézy a komparácie pri hodnotení výkonnosti, - naučiť uplatňovať kreativitu pri navrhovaní opatrení na zlepšenie výkonnosti, - vyskúšať si využitie IS a tvorbu SW pri analýze a návrhu opatrení na riešenie ekonomických problémov. Úlohami projektu sú: - zhromažďovanie vhodných zdrojov, - štúdium a získavanie potrebných informácií zo zhromaždených zdrojov, podkladov a realizovaných prieskumov v praxi, - štúdium rôznych prístupov pri analýze východiskových podmienok, - uskutočnenie analýzy makroekonomickej a regionálnej ekonomickej výkonnosti s akcentom na trh práce a ľudský kapitál, - syntéza a komparácia získaných poznatkov, - vypracovanie variantných návrhov opatrení na zlepšenie situácie, - posúdenie a výber najvhodnejšej možnosti riešenia, - výber a využitie vhodných prognostických metód na odhady budúceho vývoja, - tvorba a testovanie SW, - vypracovanie seminárnych prác a prezentácia získaných vedomostí, výsledkov a spracovaných návrhov. Výsledkom projektu bude:
Informačné zdroje pre riešenie projektu: Štatistické údaje zverejňované Štatistickým úradom SR, jednotlivými ministerstvami a národnými inštitúciami, ÚPSVaR, SARIO, interné dokumenty na úrovni VÚC, okresov a podnikov. Literatúra: Kucharčíková, A., Mičiak, M., Bartošová, A., Budzeľová M., Bugajová, S., Maslíková, A., Pisoňová, S.: Human capital management and Industry 4,0. ECCW 2020 Conference, České Budějovice, 2020 Kucharčíková, A.: The human capital management in enterprises In Žilina Region of Slovakia. International strategic research congress VI, Antalya, 2019 Sibilová, M., Putovná, S., Michalková, T., Mičiak, M., Kucharčíková, A.: Information systems for the support of human capital management. Research papers - Vedecké práce Materiálovotechnologickej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave so sídlom v Trnave, Vol. 27, special number, 2019, pp. 8-14, ISSN 1338-0532 Rojíček, M a kol.: Makroekonomická analýza - teorie a praxe, Grada, Praha 2016 Fitz-Enz, J. The ROI of human capital : measuring the economic value of employee. Amacom, USA 2009, New York 2009. 310 p. ISBN 978-0-8144-1332-6 Marimuthu, M., Arokiasamay, L., Ismail, M.: Human capital development and its impact on firm performance. The Journal of International cocial Research, Vol. 2/8, 2009, pp. 265-272 Kucharčíková, A.- Bogačíková, S.- Chovanec, P.- Štefaníková, Z.: Manažment ľudského kapitálu alebo manažment ľudských zdrojov? In: Konkurencieschopnosť podnikateľských subjektov z územného a podnikového hľadiska : monografický vedecký zborník Bratislava: STATIS, 2017 Kucharčíková, A. – Mičiak, M.: Human capital management in transport enterprises with the acceptance of sustainable development in the Slovak Republic. In: Sustainability, vol. 10, issue 7 (2018), pp. 1-18, ISSN 2071-1050 Kucharčíková, A. – Babišová, R. – Bačinská, K. – Grivalská, I. – Krištanová, J. – Vadovič, T.: Identifikácia prístupov ku kvantifikácii hodnoty ľudského kapitálu. In: Sociálno-ekonomická revue = Social and economic revue : vedecký časopis. - ISSN 1336-3727. - Roč. 14, č. 3 (2016), s. 43-52. Kucharčíková, A. – Bodoríková, M. –
Hanusová, M. – Hôrečná, Z. – Majchráková, N. – Šušlíková, D. – Tongelová, G.: Nástroje a výdavky
aktívnej politiky trhu práce na Slovensku, v Dánsku a vo Švédsku. In: Konkurencieschopnosť podnikateľských
subjektov z územného a podnikového hľadiska : monografický vedecký zborník Bratislava:
STATIS, 2017 Kucharčíková, A.: Comparison of Views on the Evaluation of Programms of Active Labour Market Policy. 18. Medzinárodná vedecká konferencia Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky. FPEDAS UNIZA Žilina, 10.-11.10.2018 Rajecké Teplice 10.-11.10.2018 Rajecké Teplice, s. 222-229. ISBN 978-80-8154-249-7 |
Témy diplomových prác, ktoré vyplývajú z riešenia projektu: Manažment efektívnosti ľudského kapitálu v ére Industry 4,0 Efektívnosť využívania a efektívnosť investícií do ľudského kapitálu vo vybranom podniku Komparácia efektívnosti ľudského kapitálu vo vybraných regiónoch Reporting ľudského kapitálu vo vybranom podniku alebo regióne Využitie IS pre manažment ľudského kapitálu vo vybranom podniku Návrh mobilnej aplikácie pre podporu zamestnávania znevýhodnených skupín občanov na trhu práce
Forma práce:
monitoring, analýza, syntéza, komparácia, verifikácia,
ekonomicko-štatistické metódy, modelovanie, v prvom a druhom semestri
tímová práca, v treťom semestri individuálna práca |
Mám záujem o projekt